Visi norime turėti savo nuosavą verslą
Ko jūs norite?
Ko galėtumėte norėti?
-Atsibusti su nauju požiūriu į gyvenimą!
-Matyti,kaip auga vaikai!
-Didžiuotis savimi ir dirbti sau pačiam!
-Turėti laiko savo šeimai
-Turėti laiko atostogoms! - -Susiplanuoti užtikrintą ateitį!
Paklauskite savęs
-Kokį turite planą,kad pasiektumėte savo sėkmę, kad Jūsų gyvenime atostogos būtų kiekvieną dieną.
-Įsivaizduokite jeigu Jūs gautumėt tokias pat pąjamas atostogaudami ir nemažiau negu dirbdamas?
-Įsivaizduokite ką tada galėtumėt veikti savo gyvenime?
- Dar vienos dienos,prasidedančios žadintuvo skambučio?
- Dar vienos dienos,kai jūsų vaikai bus palikti darželyje?
- Dar vienos dienos,kai dirbsite kažkam kitam?
- Dar vienos dienos,kurios nepraleisite su savo šeima?
- Dar vienerių metų be atostogų?
- Dar vienos dienos,kupinos baimės dėl ateities?
Ko galėtumėte norėti?
-Atsibusti su nauju požiūriu į gyvenimą!
-Matyti,kaip auga vaikai!
-Didžiuotis savimi ir dirbti sau pačiam!
-Turėti laiko savo šeimai
-Turėti laiko atostogoms! - -Susiplanuoti užtikrintą ateitį!
Paklauskite savęs
- Ar Jūs norite geresnio gyvenimo?
- Kaip dažnai laukiate savaitgalio, kad nereikėtų eiti į darbą?
- Kaip dažnai atostogaujate?
- Kiek laiko darote tą patį dalyką ir kas pasikeitė?
- Ką reikia padaryti,kad man nereikėtų dirbti,bet visada būčiau atostogose?
- Kiek metų mes dirbame ir kiek turime rezerve?
- Ar Jūs turite pasirašę planą ką aš turiu daryti rytoj,kad pakeisčiau savo gyvenimą?
- Ar Jūs esate saugus, jeigu staiga netektumėte darbo?
- Ar Jus pripažįsta darbe?paaukština, apdovanoja?
- Ar aš turiu vadovauti savo gyvenimui?
- Ar Jūs esate priklausomas nuo finansų?
- Per kiek laiko norėtumėt išeiti i pensiją?
-Kokį turite planą,kad pasiektumėte savo sėkmę, kad Jūsų gyvenime atostogos būtų kiekvieną dieną.
-Įsivaizduokite jeigu Jūs gautumėt tokias pat pąjamas atostogaudami ir nemažiau negu dirbdamas?
-Įsivaizduokite ką tada galėtumėt veikti savo gyvenime?
Jei jūs skaitote šį puslapi,greičiausiai norite pozityvių pokyčių savo gyvenime.Jei ne,tikriausiai jūsų gyvenimas toks apie kokį savoja dauguma,keliates kada norite
turite laiko sau ir savo šeimai,nuolat keliaujate arba užsiimate savo mėgstamu hobiu.Gyvenate savo svajonių namuose,vairuojate svajonių automobili,perkate sveika maistą pramogaujate kada norite,ar užsiimate veikla,kuri jums teikia pasitenkinimą.Ir žinoma,jūsų sąskaita banke visada pilna,jūs neturite skolų ir nuolatos gaunate pastovias pajamas,tad galite eiti apsipirkti,kada tik norite,ir pirkti,kas tik šauna į galvą.Jei taip ir gyvenate-šis puslapis ne jums.Jūs jau turite viską,ko reikia,tad neskaitydami sutaupysite laiko ir praleisite jį smagiau.
Pagalvokite,kada paskutinį kartą turėjote mėnesio trukmės atostogas su visa šeima ar draugais?Kada išsimiegojote tiek,kiek norėjosi,ir galėjote sau leisti niekur neskubeti?Kada nusipirkote išsvajotą brangų pirkinį,visiškai nesirūpindami,kiek jis kainuoja?Beveik niekas nesusimąsto,kad gyvenimas taip ir prabega-dirbant 30-40 metų tam,kad po to galetumėte pailseti,tačiau kai ateina laikas,nebėra sveikatos,nei pinigų tai daryti.Ar jus džiugina perspektyva dieną po dienos 30-40 metų eiti į darbą,neturint nei pinigų,nei laiko sau?
Dauguma žmonių neturi jokios galimybės kažka pakeisti ir net neranda jos ieškoti.Jei ieško geresnio darbo,kuriame uždirbtų daugiau,dirbdami ilgiau ir sunkiau.Taip jie iškeičia į pinigus dar daugiau savo gyvenimo valandų,kurių skaicius labai ribotas.Kiekvienas žmogus turi 24valandas.Kaip jas praleidžiate jūs?O kaip norėtumėte?
turite laiko sau ir savo šeimai,nuolat keliaujate arba užsiimate savo mėgstamu hobiu.Gyvenate savo svajonių namuose,vairuojate svajonių automobili,perkate sveika maistą pramogaujate kada norite,ar užsiimate veikla,kuri jums teikia pasitenkinimą.Ir žinoma,jūsų sąskaita banke visada pilna,jūs neturite skolų ir nuolatos gaunate pastovias pajamas,tad galite eiti apsipirkti,kada tik norite,ir pirkti,kas tik šauna į galvą.Jei taip ir gyvenate-šis puslapis ne jums.Jūs jau turite viską,ko reikia,tad neskaitydami sutaupysite laiko ir praleisite jį smagiau.
Pagalvokite,kada paskutinį kartą turėjote mėnesio trukmės atostogas su visa šeima ar draugais?Kada išsimiegojote tiek,kiek norėjosi,ir galėjote sau leisti niekur neskubeti?Kada nusipirkote išsvajotą brangų pirkinį,visiškai nesirūpindami,kiek jis kainuoja?Beveik niekas nesusimąsto,kad gyvenimas taip ir prabega-dirbant 30-40 metų tam,kad po to galetumėte pailseti,tačiau kai ateina laikas,nebėra sveikatos,nei pinigų tai daryti.Ar jus džiugina perspektyva dieną po dienos 30-40 metų eiti į darbą,neturint nei pinigų,nei laiko sau?
Dauguma žmonių neturi jokios galimybės kažka pakeisti ir net neranda jos ieškoti.Jei ieško geresnio darbo,kuriame uždirbtų daugiau,dirbdami ilgiau ir sunkiau.Taip jie iškeičia į pinigus dar daugiau savo gyvenimo valandų,kurių skaicius labai ribotas.Kiekvienas žmogus turi 24valandas.Kaip jas praleidžiate jūs?O kaip norėtumėte?
.
Užduokite sau klausimą:koks galėtų būti jūsų gyvenimas,jei turėtumėte nuolatinį pajamų šaltinį(tarkime2-3 kartus didesnį už jūsų dabartines pajamas)ir papildomo laiko,kurį dabar praleidžiate darbe,pakeliui i jį ir atgal.Ką veiktumėte?
Kur keliautumėte?ką pirktumėte?Kur mokytūsi jūsų vaikai?gal daugiau laiko praleistumėte su šeima?o gal nusipirktumėte tą seniai išsvajotą automobilį ar atsinaujintumėte būsta?Šis sąrašas jūsų...
Jo išsipildymas priklauso tik nuo to,kaip drąsiai galite svajoti ir kiek ryžto turite pagerinti savo gyvenimą?
Turbūt sutiksite,kad dauguma žmonių:
Didžiąją dienos dalį praleidžia darbe ir pakeliui į jį.
Uždirba nepakankamai,kad galėtų įgyvendinti visas savo svajones.
Neturi galimybės pradėti nerizikingą,investicijų nereikalaujantį verslą,generuojantį nuolatines pajamas.
Nusprendėte imtis veiksmų,tačiau nežinote,ką konkrečiai galėtumėte daryti?pirmiausia trumpas planelis:
Kur keliautumėte?ką pirktumėte?Kur mokytūsi jūsų vaikai?gal daugiau laiko praleistumėte su šeima?o gal nusipirktumėte tą seniai išsvajotą automobilį ar atsinaujintumėte būsta?Šis sąrašas jūsų...
Jo išsipildymas priklauso tik nuo to,kaip drąsiai galite svajoti ir kiek ryžto turite pagerinti savo gyvenimą?
Turbūt sutiksite,kad dauguma žmonių:
Didžiąją dienos dalį praleidžia darbe ir pakeliui į jį.
Uždirba nepakankamai,kad galėtų įgyvendinti visas savo svajones.
Neturi galimybės pradėti nerizikingą,investicijų nereikalaujantį verslą,generuojantį nuolatines pajamas.
Nusprendėte imtis veiksmų,tačiau nežinote,ką konkrečiai galėtumėte daryti?pirmiausia trumpas planelis:
- Iki galo perskaityti šį verslo gidą.
- Pasikalbėti su žmogumi,iš kurio jį gavote.
- Remiantis gauta informacija priimti sprendimą dėl tolimesnių veiksmų.
.
Norime iš karto perspėti,kad tai ne greito praturtėjimo schema.Šiai veiklai jūs turite skirti bent 10 valandų per savaitę iš savo užimtos dienotvarkės.Taip pat reikės pradinių investicijų,nors jos ir nedidelės.Savo svajonių jūs nepasieksite per mėnesį ar pusę metų,Užsiimdami šia veikla,pirmaisiais metais mokysitės,tad didelio rezultato nereikėtų tikėtis,
tačiau jei dirbsite atkakliai ir nuosekliai,per 2-4 metus turėsite pajamas,kelis kartus viršijančias dabartines,ir laisvo laiko,kad galėtumėte jomis pasidžiaugti.
Ar norėtumėte pagaliau tapti savo gyvenimo šeimininku,kad įgyvendintumėte savo svajones,pasiektumėte finansinę laisvę ir gyventumėt taip kaip norite?
Kiekvienas norintis(taip pat ir jūs) gali pasididinti savo pajamas 2-3 kartus ( ir daugiau),turėti laisvo laiko,kad galėtų gyventi taip kaip nori,užsiimdamas legaliu,nerizikingu namų verslu,kuris,svarbiausia,yra toks paprastas,kad juo užsiimti su jį davusiu žmogumi ir pradėti veikti.Arba galite nedaryti nieko -pasirinkimas jūsų pačių rankose.
tačiau jei dirbsite atkakliai ir nuosekliai,per 2-4 metus turėsite pajamas,kelis kartus viršijančias dabartines,ir laisvo laiko,kad galėtumėte jomis pasidžiaugti.
Ar norėtumėte pagaliau tapti savo gyvenimo šeimininku,kad įgyvendintumėte savo svajones,pasiektumėte finansinę laisvę ir gyventumėt taip kaip norite?
Kiekvienas norintis(taip pat ir jūs) gali pasididinti savo pajamas 2-3 kartus ( ir daugiau),turėti laisvo laiko,kad galėtų gyventi taip kaip nori,užsiimdamas legaliu,nerizikingu namų verslu,kuris,svarbiausia,yra toks paprastas,kad juo užsiimti su jį davusiu žmogumi ir pradėti veikti.Arba galite nedaryti nieko -pasirinkimas jūsų pačių rankose.
.
Aktyvios ir
pasyvios pajamos
Iš pradžių išsiaiškinkime pajamų kilmę.pajamos būna dviejų rūšių:
aktyviosios ir pasyviosios .
Aktyviosios pajamos-tai pinigai,kuriuos gaunate tik tol ,kol dirbate.
Kitaip tariant,jūs keičiate savo gyvenimą i pinigus-jį pardavinėjate.
Aktyviųjų pajamų pavyzdziai:
atlyginta).Kad ir vėl gautumėte pinigų,kitą mėnesį vėl reikės daryti ta patį
taigi norint gauti pinigų iš darbo, reikia periodiškai pardavinėti savo laiką, kitaip tariant, gyvenimą.
Nustojus dirbti, aisku pinigai nebegaunami-juk darbas neatliekamas.
Net ir visą gyvenimą uoliai dirbę ir po to išeję į pensiją, gausite tik
nedidelę dalį to, ką uždirbdavote anksčiau. Ar esate banko valytojas, ar valdytojas
, jūsų pajamų šaltinis nesiskiria- gaunate aktyviąsias pajamas už parduotas
gyvenimo valandas. Skiriasi tik valandų apmokėjimo tarifai ir daiktų, kuriuos
galite įsigyti, kaina.
kartą kai sistema suteiks paslaugas ar atliks darbą.
Kaip supratote, sistemai veikiant be jūsų įsikišimo, pajamos iš jos galės gauti bet kuris sistemos savininkas, kad tokią sistemą galėsite parduoti arba palikti palikimu.
Pasyviųjų pajamų pavyzdžiai:
pasyvios pajamos
Iš pradžių išsiaiškinkime pajamų kilmę.pajamos būna dviejų rūšių:
aktyviosios ir pasyviosios .
Aktyviosios pajamos-tai pinigai,kuriuos gaunate tik tol ,kol dirbate.
Kitaip tariant,jūs keičiate savo gyvenimą i pinigus-jį pardavinėjate.
Aktyviųjų pajamų pavyzdziai:
- samdomas darbas pagal darbo sutartį;
- samdomas darbas pagal autorinę sutartį;
- darbas nuosavoje įmonėje(smulkusis verslas).
- Dirbant aktyvų darbą jis atliekamas vieną kartą ir už tai gaunamas
atlyginta).Kad ir vėl gautumėte pinigų,kitą mėnesį vėl reikės daryti ta patį
taigi norint gauti pinigų iš darbo, reikia periodiškai pardavinėti savo laiką, kitaip tariant, gyvenimą.
Nustojus dirbti, aisku pinigai nebegaunami-juk darbas neatliekamas.
Net ir visą gyvenimą uoliai dirbę ir po to išeję į pensiją, gausite tik
nedidelę dalį to, ką uždirbdavote anksčiau. Ar esate banko valytojas, ar valdytojas
, jūsų pajamų šaltinis nesiskiria- gaunate aktyviąsias pajamas už parduotas
gyvenimo valandas. Skiriasi tik valandų apmokėjimo tarifai ir daiktų, kuriuos
galite įsigyti, kaina.
- Pasyviosos pajamos- tai pinigai, gaunami iš sistemos, kuri beveik arba visiškai
kartą kai sistema suteiks paslaugas ar atliks darbą.
Kaip supratote, sistemai veikiant be jūsų įsikišimo, pajamos iš jos galės gauti bet kuris sistemos savininkas, kad tokią sistemą galėsite parduoti arba palikti palikimu.
Pasyviųjų pajamų pavyzdžiai:
- Nuosavas verslas;
- Nekilnojamasis turtas(nuompinigiai, kainų prieaugis);
- Intelektinė nuosavybė;
- Banko indėlis.
.
Kuriant nuosavą verslą kartais būna taip, kad iš pradžių pajamų visai negaunate, nors dirbate daug daugiau nei samdomame darbe, tačiau esminis skirtumas- čia mes savo gyvenimą investuojame, o ne pardavinejame jį. Verslą plėtojant teisingai, pajamos pradeda augti, kai sukuriate verslo sistemą. Pajamos auga ir toliau,nepriklausomai nuo jūsų įsikišimo.
Pasyviųjų pajamų vertė
Tinkamas pasyviųjų pajamų iš verslo sistemos pavyzdys- banko indėlis. Tarkime, kad jums bankas už indėlį moka 5% metinių palūkanų (nors dažniausiai bankai siūlo dar mažesnes palūkanas). Norėdami per mėnesį gauti 1 000 Lt dydžio palūkanas, į banką turėtumėte padėti 240 000 Lt indėlį. Kiek jums reikėtų dirbti, kad sukauptumėte tokią pinigų sumą? Suskaičioukite, kiek pinigų per mėnesį galite atidėti pasyviosioms pajamoms kurti.
Pasyviųjų pajamų vertė
Tinkamas pasyviųjų pajamų iš verslo sistemos pavyzdys- banko indėlis. Tarkime, kad jums bankas už indėlį moka 5% metinių palūkanų (nors dažniausiai bankai siūlo dar mažesnes palūkanas). Norėdami per mėnesį gauti 1 000 Lt dydžio palūkanas, į banką turėtumėte padėti 240 000 Lt indėlį. Kiek jums reikėtų dirbti, kad sukauptumėte tokią pinigų sumą? Suskaičioukite, kiek pinigų per mėnesį galite atidėti pasyviosioms pajamoms kurti.
Tikras verslas nereikalauja aktyvaus investuotojo darbo, o pajamos už tokią veiklą vadinamos ne atlyginimu, bet pasyviosiomis pajamomis.
Pajamos
Atlyginimas
Iš viso pajamų (visų pajamų suma)
Išlaidos:
Maistui
Automobiliui (kuras, lizingas, remontas, draudimas)
Vaikams (darželis/mokykla, dienpinigiai)
Iš viso išlaidų (visų išlaidų suma)
Lieka investicijoms (iš pajamų atimti išlaidas)
Pajamos
Atlyginimas
Iš viso pajamų (visų pajamų suma)
Išlaidos:
Maistui
Automobiliui (kuras, lizingas, remontas, draudimas)
Vaikams (darželis/mokykla, dienpinigiai)
Iš viso išlaidų (visų išlaidų suma)
Lieka investicijoms (iš pajamų atimti išlaidas)
.
Šiuo atveju pasyviąsias pajamas
gauna banko savininkas ir indėli-
lininkai, o sistemoje dirba anksčiau
minėtieji banko darbuotojai(valdytojas
ir valytojas).
gauna banko savininkas ir indėli-
lininkai, o sistemoje dirba anksčiau
minėtieji banko darbuotojai(valdytojas
ir valytojas).
.
- Verslas be interesų konflikto?
Darbuotojas maino savo gyvenimą i pinigus, o jūs-savo
pinigus į darbuotojo darbo rezultatus. (Arba atvirkščiai, jei esate
darbuotojas).
- Darbuotojo tikslas- gauti kuo didesnį atlygį, įdedant kuo mažiau pastangų.
- Darbdavio (jūsų) tikslas- iš darbuotojo gauti kuo didesnę naudą sumokant kuo mažiau pinigų.
- Problema akivaizdi.
Šių problemų sprendimas yra!
Sudarykite sutartis su laisvai samdomais darbuotojais, kurių atlyginimas priklausys tik nuo jų darbo rezultatų. Pavyzdys galėtų būti nekilnojamo turto agentas, gaunantis komisinius, o ne nustatytą darbo užmokestį už darbą aganturoje. Jūs (savininkas) gaunate dalį šio verslo pelno todėl, kad išmokėte darbuotojus dirbti bei konsultuojate juos iškilus problemoms.
.
Prieš samdydami darbuotoją nežinote ar jis jums uždirbs daugiau nei įsipareigosite jam mokėti (t.y. ar jums tokie mainai bus naudingi ir gausite pelno) O jį pasamdę įsipareigojate: mokėti nustatytą atlyginimą, neprilkausomai nuo savo verslo pelningumo: Išleisti jį apmokamų atostogų; mokėti atlyginimą, jeigu jis nedirbs dėl ligos išmokėti didžiules kompensacijas, norėdami jo paslaugų atsisakyti.
Šiuo atveju abi šalys suinteresuotos viena kitos sėkme. Nėra rezultato-pinigų negauna niekas; ir priešingai, kai pelnas didelis, abi šalys patenkintos. Taip patobulinę verslą, išvengiate interesų konflikto. O norėdami, kad verslas augtų, tiesiog turėtumėte pasamdyti daugiau darbuotojų. Nekilnojamo turto agentūrą pateikėme kaip pavyzdį, bet šis verslo modelis tinka kitoms sritims.
Šiuo atveju abi šalys suinteresuotos viena kitos sėkme. Nėra rezultato-pinigų negauna niekas; ir priešingai, kai pelnas didelis, abi šalys patenkintos. Taip patobulinę verslą, išvengiate interesų konflikto. O norėdami, kad verslas augtų, tiesiog turėtumėte pasamdyti daugiau darbuotojų. Nekilnojamo turto agentūrą pateikėme kaip pavyzdį, bet šis verslo modelis tinka kitoms sritims.
.
Tačiau dirbdamas darbuotojas
iš jūsų išmoko visko, ką žinote
jūs. Kas gali nutikti? Jeigu jis pa-
kankamai drąsus ir protingas,
labai tikėtina, kad jis paliks jūsų
įmonę ir kurs analogiška
savo verslą.
iš jūsų išmoko visko, ką žinote
jūs. Kas gali nutikti? Jeigu jis pa-
kankamai drąsus ir protingas,
labai tikėtina, kad jis paliks jūsų
įmonę ir kurs analogiška
savo verslą.
Tačiau dirbdamas darbuotojas
iš jūsų išmoko visko,ką žinote
jūs.Kas gali nutikti?Jeigu jis pa-
kankamai drąsus ir protingas,
labai tikėtina,kad jis paliks jūsų
įmonę ir kurs analogiška savo verslą.
Verslas be konkurencijos
Galima tokia pelno dalijimosi sistema, pagal kurią visų (įskaitant jus) pajamos priklausytų tik nuo darbo rezultatų.
Tokiu atveju darbuotojai, pasiekę geresnių rezultatų, galėtų uždirbti daugiau nei jūs. O jei esate darbuotojas, galite uždirbti net daugiau už savo viršininką! Už tai, kad išmokėte darbuotojus bei prisidėjote prie jų sėkmės, ir toliau gausite nedidelį procentą nuo jų uždarbio. Darbuotojai nenorės palikti jūsų įmonės, nes jūs suinteresuoti jų rezultatais, o jie - savo darbuotojų. Jūs visada stengsitės padėti jiems tobulėti ir siekti didesnių tikslų - dirbsite jų labui, nes sėkmė yra jūsų sėkmė ir, žinoma pajamas. Toks verslas, kuriame pelną dalijatės pagal asmeninio darbo rezultatus, turi didelių privalumų:
Ar tai jau tobula verslo sistema?
Tokiu atveju darbuotojai, pasiekę geresnių rezultatų, galėtų uždirbti daugiau nei jūs. O jei esate darbuotojas, galite uždirbti net daugiau už savo viršininką! Už tai, kad išmokėte darbuotojus bei prisidėjote prie jų sėkmės, ir toliau gausite nedidelį procentą nuo jų uždarbio. Darbuotojai nenorės palikti jūsų įmonės, nes jūs suinteresuoti jų rezultatais, o jie - savo darbuotojų. Jūs visada stengsitės padėti jiems tobulėti ir siekti didesnių tikslų - dirbsite jų labui, nes sėkmė yra jūsų sėkmė ir, žinoma pajamas. Toks verslas, kuriame pelną dalijatės pagal asmeninio darbo rezultatus, turi didelių privalumų:
- išvengiate interesų konflikto, todel visų pasiekimai gerokai didesni;
- nedaugėja konkurentų;
- visi dirbantieji versle,asmeniškai suinteresuoti savo partnerių sėkme.
Ar tai jau tobula verslo sistema?
Kodėl galima įsigyti aukščiausios klasės
gaminių už įprastą kainą?
Kai nusiperkate gaminį parduotuvėje, jis prieš patekdamas
pas jus pabuvojo pas mažmenininką (parduotuvėje), keletą
didmenininkų, jį reikėjo reklamuoti spaudoje ar televizijoje. Ar žinote, kad gamintoją pasiekia tik nedidelė dalis pinigų,
kuriuos sumokate už prekę (neretai dešimt ar net mažiau
procentų). Ir tuos pinigus gamintojas gauna tik po keleto
mėnesių, nes visi, esantys šioje tiekimo grandinėje,dažniausiai susitaria dėl mokėjimų atidėjimo.
pas jus pabuvojo pas mažmenininką (parduotuvėje), keletą
didmenininkų, jį reikėjo reklamuoti spaudoje ar televizijoje. Ar žinote, kad gamintoją pasiekia tik nedidelė dalis pinigų,
kuriuos sumokate už prekę (neretai dešimt ar net mažiau
procentų). Ir tuos pinigus gamintojas gauna tik po keleto
mėnesių, nes visi, esantys šioje tiekimo grandinėje,dažniausiai susitaria dėl mokėjimų atidėjimo.
.
Jei perkate iš daugiapakopės rinkodaros kompanijos, prekes gaunate tiesiai iš gamintojo, o pinigus sumokate avansu. Tik
vėliau, paprastai kito mėnesio pradžioje, gamintojas dalį už prekes gautų pinigų ( dažniausiai apie 50%) išmoka rinkodaros darbą padariusiems vartotojams.
Tinklinės rinkodaros kompanijos neskiria pinigų reklamai, todėl gali gerokai didesnę jų dalį skirti aukščiausios klasės produktų kūrimui ir gamybai. Jei ne šis prekių tiekimo modelis, dauguma žmonių kai kurių produktų apskritai negalėtų įsigyti-jie būtų prieinami tik mažai saujelei pačių turtingiausių pasaulio žmonių, nes naudojant įprastą rinkodaros modelį jų kainos labai išaugtų. Tuo tarpu jūs ir jūsų artimieji galite gauti aukščiausios kokybės produktus už panašią kainą( kartais net pigiau), kurią mokate už gerokai prastesnės kokybės prekes įprastoje parduotuvėje.
Kadangi rimtų ir patikimų tinklinės rinkodaros kompanijų produktai yra geresni, o kainuoja panašiai kaip gerokai prastesnės kokybės produktai įprastoje parduotuvėje, jūsų verslo partneriai mieliau rinksis tinklinės rinkodaros kompanijų produktus, jei tik apie juos žinos. Juolab, kad dauguma tinklinės rinkodaros kompanijų juos pristato tiesiai į namus; užsakius internetu- tai gerokai patogiau, be to sutaupote daug laiko.Dabar jums gali kilti klausimų: Viskas atrodo gerai, tačiau kur aš rasiu tų verslo partnerių, ar tikrai nereikia nieko pardavinėti?"
vėliau, paprastai kito mėnesio pradžioje, gamintojas dalį už prekes gautų pinigų ( dažniausiai apie 50%) išmoka rinkodaros darbą padariusiems vartotojams.
Tinklinės rinkodaros kompanijos neskiria pinigų reklamai, todėl gali gerokai didesnę jų dalį skirti aukščiausios klasės produktų kūrimui ir gamybai. Jei ne šis prekių tiekimo modelis, dauguma žmonių kai kurių produktų apskritai negalėtų įsigyti-jie būtų prieinami tik mažai saujelei pačių turtingiausių pasaulio žmonių, nes naudojant įprastą rinkodaros modelį jų kainos labai išaugtų. Tuo tarpu jūs ir jūsų artimieji galite gauti aukščiausios kokybės produktus už panašią kainą( kartais net pigiau), kurią mokate už gerokai prastesnės kokybės prekes įprastoje parduotuvėje.
Kadangi rimtų ir patikimų tinklinės rinkodaros kompanijų produktai yra geresni, o kainuoja panašiai kaip gerokai prastesnės kokybės produktai įprastoje parduotuvėje, jūsų verslo partneriai mieliau rinksis tinklinės rinkodaros kompanijų produktus, jei tik apie juos žinos. Juolab, kad dauguma tinklinės rinkodaros kompanijų juos pristato tiesiai į namus; užsakius internetu- tai gerokai patogiau, be to sutaupote daug laiko.Dabar jums gali kilti klausimų: Viskas atrodo gerai, tačiau kur aš rasiu tų verslo partnerių, ar tikrai nereikia nieko pardavinėti?"
Kaip rasti verslo partnerių?
Pardavinėti, t.y. siūlyti žmonėms įsigyti tai, ko jie nenori, tikrai nereikia. Dauguma žmonių (net ir užsiimantieji daugiapakope rinkodara) šį verslą maišo su tiesiogine prekyba. Neteisingai manoma, kad tinklinės rinkodaros verslas - tai amatas, kuriuo užsiimdamo pasyviųjų pajamų niekada nesukursite. Ši veikla- tai informavimo, konsultavimo ir mokymo verslas. Viskas, ka reikia daryti, norint sukurti sėkmingą daugiapakopės rinkodaros sistemą, tai dalintis šia informacija, apie minėtą produktų įsigijimo būdą, su draugais bei pažįstamais, po to pristatyti savo kompaniją ir išmokyti juos daryti tą patį. Kartojant šiuos veiksmus, jūsų partnerių tinklas, o kartu ir jūsų pajamos, nuolat didės-tai vadinama dubliavimusi. Jūs tarsi konsultuojate save išmokote savo partnerius daryti paprastus veiksmus, o kai daug žmonių vienu metu kartoja paprastus veiksmus, sukuriamas didžiulis svertas-KŽL.
Geriau suprasti dubliavimosi jėgą padeda toks pavydzys.Įsivaizduokite, kad prie jūsų verslo prisijungė tik 2 žmonės. Jūs padeda jiems padaryti tą patį, t.y. rasti po 2 žmones:
2 x 2 = 4 Jūsų 2žmonės padeda 2 žmonėms
4 x 2 = 8 Tie 4 žmonės padeda2 žmonėms
8 x 2 = 16 Tie 8 žmonės padeda2žmonėms
16 x 2 = 32 Tie 16 padeda 2žmonėms
Geriau suprasti dubliavimosi jėgą padeda toks pavydzys.Įsivaizduokite, kad prie jūsų verslo prisijungė tik 2 žmonės. Jūs padeda jiems padaryti tą patį, t.y. rasti po 2 žmones:
2 x 2 = 4 Jūsų 2žmonės padeda 2 žmonėms
4 x 2 = 8 Tie 4 žmonės padeda2 žmonėms
8 x 2 = 16 Tie 8 žmonės padeda2žmonėms
16 x 2 = 32 Tie 16 padeda 2žmonėms
.
Matyti, kad nors asmeniškai dirbote tik su 2 žmonėmis, keturis kartus dubliavę save iš viso turite 62 vartotojus.
O kaip atrodytų schema, jeigu asmeniškai padėtumėte tik dar 1 žmogui padaryti tą patį?
3 x 3 = 9 Jūsų 3 žmonės padeda 3 žmonėms
9 x 3 = 27 Tie 9 žmonės padeda 3 žmonėms
27 x 3 = 81 Tie 27 žmonės padeda 3 žmonėms
81 x 3 = 243 Tie 81 padeda 3 žmonėms
Atlikote tik 50% daugiau darbo (radote tik vienu partneriu
daugiau nei turėjote), tačiau ketvirtame organizacijos lygyje
ji daugiau nei 7 kartus didesne. Iš viso dabar turite net 363
žmones - pirkėjus.
O kaip atrodytų schema, jeigu asmeniškai padėtumėte tik dar 1 žmogui padaryti tą patį?
3 x 3 = 9 Jūsų 3 žmonės padeda 3 žmonėms
9 x 3 = 27 Tie 9 žmonės padeda 3 žmonėms
27 x 3 = 81 Tie 27 žmonės padeda 3 žmonėms
81 x 3 = 243 Tie 81 padeda 3 žmonėms
Atlikote tik 50% daugiau darbo (radote tik vienu partneriu
daugiau nei turėjote), tačiau ketvirtame organizacijos lygyje
ji daugiau nei 7 kartus didesne. Iš viso dabar turite net 363
žmones - pirkėjus.